Расчёт зарплаты на аутсорсинге
FINDETAILER считает зарплату для компаний в Узбекистане по Трудовому кодексу: оклады и премии, отпускные, больничные, удержания, НДФЛ и социальный налог. Готовим платёжные ведомости, расчётные листки и отчётность. Расчёт зарплаты входит во все тарифы; каждый сотрудник сверх двух — от 150 000 сум в месяц.
Что входит
- Начисление окладов, премий, надбавок и сверхурочных.
- Расчёт отпускных, больничных и выплат при увольнении.
- Удержание и перечисление НДФЛ и начисление социального налога.
- Платёжные ведомости для банка и расчётные листки для сотрудников.
- Отчётность по зарплате в налоговую в установленные сроки.
- Ответы сотрудникам на вопросы по расчёту — через вас или напрямую.
Почему зарплату лучше считать профессионально
Ошибки в расчёте зарплаты бьют сразу по двум сторонам: сотрудники получают не те суммы, а компания — доначисления и пени по НДФЛ и социальному налогу. Чаще всего ошибаются в отпускных, больничных и расчёте при увольнении.
Мы считаем зарплату в 1С, сверяем начисления с табелем и приказами и сдаём отчётность вовремя. Если вам нужен ещё и кадровый учёт — приказы, трудовые договоры, my.mehnat.uz, — добавьте услугу «Свой кадровик».
Частые вопросы
Сколько стоит расчёт зарплаты?
Расчёт зарплаты двух сотрудников входит во все тарифы. Каждый следующий сотрудник — от 150 000 сум в месяц.
Можно заказать только расчёт зарплаты, без бухгалтерии?
Да, такой вариант возможен. Стоимость назовём после того, как узнаем число сотрудников и систему оплаты.
Кто оформляет приказы и трудовые договоры?
Это кадровый учёт — отдельная дополнительная услуга «Свой кадровик».
Другие услуги
Обсудим вашу бухгалтерию
Оставьте заявку — перезвоним в течение рабочего дня и бесплатно посмотрим ваш учёт.